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  • 關于《浙江省機電制造專業(yè)高級工程師職稱改革工作實施方案(試行)》的政策解讀
  • 發(fā)布時間: 2025-1-22 點擊次數(shù):131 
  • 2025110,浙江經(jīng)濟和信息化廳、浙江省人力資源和社會保障廳式印發(fā)了浙江省機電制造專業(yè)高級工程師職稱改革工作實施方案(試行)》(以下簡稱《方案》),明確了我省機電制造專業(yè)高級工程師職稱改革工作相關政策措施。為便于大家更好地理解《方案》有關內容和精神,現(xiàn)就《方案》相關內容解讀如下:

    一、制定的依據(jù)和目的

    近年來,按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于深化職稱制度改革的意見》和省委省政府《關于深化職稱制度改革的實施意見》精神,我省不斷深化職稱制度改革,加快推進工程領域職稱社會化評價改革,同時結合我省實際,浙江省經(jīng)濟和信息化、浙江省人力資源和社會保障廳就我省機電制造專業(yè)高級工程師職稱制度改革,制定了此方案。方案根據(jù)機電制造行業(yè)職業(yè)特點,從促進行業(yè)規(guī)范管理和人才隊伍建設要求出發(fā),堅持以用為本、業(yè)績導向,建立以行業(yè)評價為主體、機電制造專業(yè)標準為核心的高級工程師評價體系,探索實現(xiàn)個人自主申報、業(yè)內公正評價、單位擇優(yōu)使用、政府指導監(jiān)督的社會化評審機制,推進全省機電制造專業(yè)人才隊伍建設,促進機電制造行業(yè)技術進步和技術管理水平提升。

    二、主要內容

    方案》主要包括總體思路、評審對象、改革內容、實施流程、工作要求等五部分。后附的《評價條件》主要內容包括總則、申報條件、評審條件、附則等四章十三條。主要內容包括:

    (一)明確了職稱評審委員會設置。授權浙江省機械工業(yè)聯(lián)合會承接省機電制造專業(yè)高級工程師職務任職資格評審工作,高評委辦公室設在省機械工業(yè)聯(lián)合會秘書處。其他工程高評委不再受理機電制造專業(yè)高級工程師職務任職資格評審。

    (二)明確了實施流程。對專家?guī)旖M建、執(zhí)行評審委員會和專業(yè)審議組的組成、具體申報評審流程等作出了明確規(guī)定,確保每個環(huán)節(jié)責任明晰。

    (三)完善量化賦分體系。結合機電行業(yè)特點,修訂完善機電制造專業(yè)高級工程師評價標準。采用定性與定量相結合、量化賦分標準與機電制造崗位工作精準對接的評價體系,加大工作業(yè)績、工作成果的比重,提高評價的針對性、科學性和有效性。

    (四)調整細分專業(yè),創(chuàng)新評價體系。根據(jù)機電制造專業(yè)特點,機電制造專業(yè)設置了研發(fā)設計、生產(chǎn)制造、集成服務類專業(yè)計分體系。在評價內容上打破學歷、資歷、論文門檻,突出機電制造行業(yè)標志性業(yè)績和成果,真正實現(xiàn)干什么、評什么,促進評價與使用相結合。

    (五)明確了適用范圍。本《實施方案》適用范圍為我省從事機電制造行業(yè)領域的設計開發(fā)、生產(chǎn)制造、集成服務等工作的企事業(yè)單位在職在崗專業(yè)技術人員

    、解讀機關解讀人及聯(lián)系方式

    解讀機關:浙江省經(jīng)濟和信息化,解讀人:岑迪留,聯(lián)系方式:0571-87059444。


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