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  • 印發(fā)《關(guān)于鼓勵和支持女性科技人才更好發(fā)揮作用的若干措施》的通知
  • 發(fā)布時間: 2023-03-08 點擊次數(shù):846 
  • 浙科發(fā)規(guī)〔2023〕13號

    各設(shè)區(qū)市科技局、婦聯(lián),各有關(guān)單位:

    現(xiàn)將《關(guān)于鼓勵和支持女性科技人才更好發(fā)揮作用的若干措施》印發(fā)給你們,請結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。

    浙江省科學(xué)技術(shù)廳

    浙江省婦女聯(lián)合會 

    2023年3月8日


    關(guān)于鼓勵和支持女性科技人才更好發(fā)揮

    作用的若干措施

    為深入貫徹落實黨的二十大關(guān)于實施科教興國、人才強國、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略部署,認(rèn)真落實省委關(guān)于深入實施“八八戰(zhàn)略”強力推進創(chuàng)新深化改革攻堅開放提升部署要求,進一步激發(fā)女性科技人才創(chuàng)新活力,促進女性科技人才在構(gòu)建“315”科技創(chuàng)新體系,實施科技創(chuàng)新和人才強省首位戰(zhàn)略,助力“兩個先行”中更好發(fā)揮作用,結(jié)合我省實際,提出以下鼓勵支持措施。

    一、加大對女性科技人才的培養(yǎng)支持力度

    1.省級科技計劃項目執(zhí)行同等條件下女性科研人員優(yōu)先的資助政策,探索設(shè)立女科學(xué)家項目。

    2.適當(dāng)放寬女性科技人才申請省自然科學(xué)基金項目的年齡要求,省自然科學(xué)基金杰出青年基金項目、探索青年項目均放寬到42周歲。

    3.鼓勵有條件的科研單位設(shè)立女性科研人員科研專項。

    4.加大女性科技人才在我省出國(境)培訓(xùn)計劃項目中的選派數(shù)量,支持赴國(境)外研修深造。

    5.在省科技獎勵工作中,鼓勵提名女性負(fù)責(zé)人項目。

    二、更好發(fā)揮女性科技人才在科技決策咨詢中的作用

    6.加大高層次女性科技人才在重大科技戰(zhàn)略咨詢、科技政策制定、科技計劃項目榜單編制、科技計劃項目評審、科技獎勵評審等科技活動中的參與度,逐步提高女性科技專家參與比例,力爭在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高至15%以上。

    7.鼓勵符合條件的女性科技人才進入省科技專家?guī),女性科技專家入庫?shù)量在現(xiàn)有基礎(chǔ)上力爭提高10%。

    三、大力支持女性科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

    8.鼓勵女性科技人才參與科技特派員、科技特派團選派工作,工作成效作為年終考評、職務(wù)晉升和專業(yè)技術(shù)職稱評聘的重要參考依據(jù)。

    9.鼓勵女性科技人才參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,爭取創(chuàng)業(yè)扶持。

    10.大力支持“科技創(chuàng)新巾幗行”活動,將巾幗科技創(chuàng)新內(nèi)容納入省科技創(chuàng)新活動周體系,為女性科技人才推介科研成果、加強技術(shù)合作等創(chuàng)造條件。

    四、支持孕哺期女性科技人才科研工作

    11.鼓勵科研單位設(shè)立女性科研回歸基金,資助女性科研人員生育后重返科研崗位。

    12.在省級科技計劃項目實施過程中,孕哺期女性科技人才可延期1年檢查、驗收。

    13.因項目負(fù)責(zé)人生育或處于孕哺期未能按期驗收的,按程序報批后,可不列入終止項目名單且不影響后續(xù)項目申報。

    14.鼓勵科研單位對孕哺期女性科技人才可延遲一年續(xù)聘考核。

    希望廣大女性科技人才胸懷“國之大者”,增強責(zé)任意識,堅持“四個面向”,主動擔(dān)當(dāng)、積極作為、潛心研究、勇于創(chuàng)新,加強科研攻關(guān),促進成果轉(zhuǎn)化,在以“兩個先行”打造“重要窗口”征程中更好發(fā)揮科技領(lǐng)域“半邊天”作用。

    本措施自2023年4月8日起施行。

    附件:關(guān)于鼓勵和支持女性科技人才更好發(fā)揮作用的若干措施.docx

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