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  • 浙江省科技信息研究院2021年公開(kāi)選聘人員的公告
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  • 浙江省科技信息研究院2021年公開(kāi)選聘人員的公告

    發(fā)布日期:2021-07-16 16:40 瀏覽次數(shù):205次

    根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,經(jīng)主管部門(mén)同意并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案,浙江省科技信息研究院擬公開(kāi)選聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘單位

    浙江省科技信息研究院是浙江省科學(xué)技術(shù)廳所屬公益二類(lèi)事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí),經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。主要職責(zé)是開(kāi)展科技發(fā)展規(guī)劃、科技體制與政策、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與區(qū)域發(fā)展等綜合性研究以及科技統(tǒng)計(jì)采集與監(jiān)測(cè)分析研究,承擔(dān)省本級(jí)公共科技網(wǎng)絡(luò)環(huán)境設(shè)施和信息化建設(shè),負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外科技文獻(xiàn)資源的收集和開(kāi)發(fā)應(yīng)用,提供科技查新、科研成果查證和評(píng)價(jià)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析評(píng)議、科技成果標(biāo)準(zhǔn)化等競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)和科技咨詢(xún)服務(wù)。承擔(dān)中國(guó)工程科技發(fā)展戰(zhàn)略浙江研究院的日常運(yùn)行工作。

    二、招聘崗位、條件及待遇

    (一)需求計(jì)劃

    本次招聘計(jì)劃為區(qū)域創(chuàng)新研究崗位工作人員1名。

    (二)招聘對(duì)象范圍

    本次招聘對(duì)象范圍為浙江省內(nèi)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員。

    (三)資格條件

    應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

    1.思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng);

    2. 碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,經(jīng)濟(jì)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)專(zhuān)業(yè);

    3.三年以上工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的綜合文字能力、溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

    4.身體健康,年齡35周歲及以下(1985年7月27日后出生);

    5.近三年年度考核均在合格(稱(chēng)職)及以上等次;

    6.須具備正式到崗工作的條件;

    7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    具有下列情形之一的,不得參加報(bào)考:

    1.根據(jù)浙江省有關(guān)規(guī)定,不適合安排交流的情形:

    (1)試用期未滿(mǎn),或試用期滿(mǎn)考核合格但在原單位工作不滿(mǎn)1年的;

    (2)縣(市、區(qū))以上所屬事業(yè)單位從鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘人員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不滿(mǎn)5年的;

    (3)通過(guò)招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員,未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的;

    (4)人事檔案涉嫌涂改造假,或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;

    (5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的。

    2.曾受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的;

    3.按照有關(guān)規(guī)定需要回避的;

    4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求,參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄由招聘單位認(rèn)定。對(duì)于未列入目錄的專(zhuān)業(yè),按專(zhuān)業(yè)方向基本一致的原則,以招聘單位審核結(jié)果為準(zhǔn)。

    對(duì)工作經(jīng)歷的要求,由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員與相關(guān)單位正式簽訂的事業(yè)單位聘用合同或公務(wù)員任職文書(shū)進(jìn)行認(rèn)定,時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

    (四)崗位待遇

    招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

    三、招聘程序與辦法

    (一)報(bào)名和資格初審

    1. 電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員于公告發(fā)布之日起至2021年7月27日期間,填寫(xiě)報(bào)名表并發(fā)送電子郵件(郵件主題應(yīng)設(shè)為“應(yīng)聘創(chuàng)新研究崗位+姓名”)到郵箱leiyan@zjinfo.gov.cn,附報(bào)名表(樣式見(jiàn)附件1)。

    2. 資格初審。報(bào)名開(kāi)始至7月28日,招聘單位根據(jù)崗位所需條件進(jìn)行資格初審,并通過(guò)電子郵件或電話(huà)方式將初審結(jié)果反饋給報(bào)名人員。

    通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于5人,否則取消崗位選聘計(jì)劃,并以短信或電話(huà)方式通知報(bào)名人員。

    (二)考試

    考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分,各按50%計(jì)入總成績(jī),若總成績(jī)相同,按照面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍。

    1.筆試。筆試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力》,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    筆試后根據(jù)成績(jī)從高到低,按1:5的比例確定入圍面試人員名單(末位分?jǐn)?shù)并列者均進(jìn)入)。招聘崗位入圍面試人員不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。

    2.面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。面試人員應(yīng)攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

    面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)評(píng)要素一般為崗位認(rèn)知、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問(wèn)題能力等。面試最低合格分?jǐn)?shù)60分,低于該成績(jī)者,不能入圍下一環(huán)節(jié)。如遇所有面試者面試成績(jī)都不及格的,則取消崗位招聘計(jì)劃。

    (三)體檢、考察

    根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1確定體檢、考察對(duì)象。

    體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

    (四)公示、聘用

    經(jīng)體檢和考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按照有關(guān)程序和規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

    (五)其他

    應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

    四、紀(jì)律與監(jiān)督

    (一)本次公開(kāi)選聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督:

    1. 浙江省科技信息研究院網(wǎng)站(http://www.istiz.org.cn,通知通告);

    2.浙江省科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站(http://kjt.zj.gov.cn,通知通告);

    3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn,事業(yè)單位招聘)。

    招聘過(guò)程相關(guān)信息(筆試、面試結(jié)果,及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

    (二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

    (三)監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式:省科技廳人事處,0571-87051062;省科技廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委,0571-87054143。

    對(duì)選聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。

    (四)應(yīng)聘人員參加考試,必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

    (五)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún),聯(lián)系電話(huà):0571-87054082,85212171。

     

    附件:1.浙江省科技信息研究院公開(kāi)選聘報(bào)名表.xls

    附件:2.浙江省科技信息研究院公開(kāi)選聘考試個(gè)人健康承諾書(shū).doc

    2021年7月16日

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