企業(yè)制度包括企業(yè)的方針、政策、規(guī)定、條例、程序、流程等。制度化管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的基本特征，意義在于：
1、制度化管理有利于企業(yè)運行的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化；
2、制度化管理有利于企業(yè)提升運營效率，減少決策失誤；
3、制度化管理可以營造良好的人才環(huán)境，吸引優(yōu)秀人才加入；
4、制度化管理可以降低企業(yè)內(nèi)部溝通成本，并能減少腐敗行為；
5、制度化管理有利于企業(yè)積累大數(shù)據(jù)，增強企業(yè)應(yīng)變能力和競爭力。

我們提供的制度設(shè)計主要包括：
1、企業(yè)組織架構(gòu)及各部門、崗位的職權(quán)體系；
2、企業(yè)人力資源與行政管理制度體系；
3、企業(yè)財務(wù)內(nèi)控制度體系；
4、企業(yè)技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新管理制度體系；
5、企業(yè)管理流程、表單設(shè)計；
6、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及其管控文件。